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應屆生&職場“菜鳥”必看的社保辦理知識

文章來源:深圳人社 發布日期:2019-06-19 13:51:40
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標簽: 應屆生 社保

2019畢業生

步入職場前

你關注自己的社保了嗎 ?

以下這些重點,職場“菜鳥”必看

1、大學生醫保與在職工社保有何不同?

答:

①參保險種不同:

深圳市各類全日制普通高等學校(含民辦學校)或科研所中接受普通高等學歷教育的全日制學生參加基本醫療保險二檔(不含生育醫療保險);

在職人員的參保險種則包含五大類:養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險以及失業保險。

②繳費時間不同:

大學生醫保按每學年度(當年的9月到次年的8月)一次性繳費;職工社保按月繳費。

2、大學生醫保如何轉為成人/職工社保?

答:

首先辦理少兒大學生醫保停繳,確認是停繳狀態后:

①經辦人登錄單位網上服務系統,辦理員工參保手續;

②如果是深圳戶籍的靈活就業人員,可以通過個人網上服務系統、微信公眾號、社保自助終端辦理個人繳費,辦理方式戳這里。

3、大學生醫保還沒到期,我就已經開始上班了,這段時間的社保咋辦?

答:

由于大學生醫保繳費周期為當年9月至次年8月,所以如8月前在單位就業參保或以靈活就業人員身份參保的,只能參加醫療保險以外的險種,9月以后(含9月)可以參加所有險種。

4、老板說試用期不買社保,轉正后才參保,這樣合法嗎?

答:

不合法。只要和單位存在勞動關系,就必須要為員工參保。《社會保險法》規定用人單位應當自用工之日起30日內,為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。因此試用期也要為員工按規定參保繳費。

5、公司人事說,只要我簽字承諾放棄社保,就另給一筆補貼。這樣合法嗎?

答:

《中華人民共和國勞動法》第七十二條規定:用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。因為國家舉辦社會保險事業,是國家對勞動者履行的社會責任,也是勞動者應該享受的基本權利,而社會保險的強制性決定了用人單位和勞動者必須依法參加社會保險。因此,用人單位與員工即使簽訂了《自愿放棄購買社保承諾書》也不具有法律效力。

6、hr說,因為我是應屆畢業生,所以要按最低工資申報我的社保。這樣對嗎?

答:

不對!用人單位應為所有職工如實申報工資信息。

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